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LES OFFRES D'EMPLOI À L'ILOT

Agent.e de soutien aux projets

L'ILOT, c’est une toute petite équipe très soudée qui accomplit beaucoup, beaucoup de projets, tous empreints de sens, d’humanité et de plaisir

Notre coopérative a pour but d'apporter une clarté mobilisante aux ambassadeurs du changement qui visent à accroître leur impact social. L'accompagnement de L'ILOT leur permet de reprendre du pouvoir et de s'engager dans l'action avec confiance, audace et humanité. 

L'ILOT offre un milieu de développement professionnel qui privilégie un modèle de gestion en pouvoir partagé et qui valorise l'interdépendance ainsi que la responsabilité individuelle et collective. Ce modèle se coconstruit et s'adapte au rythme du développement de l'organisation. Ce faisant, L'ILOT accorde une grande importance à la posture d'apprenance et de cocréation où chaque personne est invitée à rester ouverte face aux nombreuses possibilités d'apprentissage que nous offrent nos expériences. 

Pour 2022, nous souhaitons accueillir quelqu’un dans notre équipe pour nous aider à accomplir tous les projets qui s’en viennent, avec le professionnalisme, l'amour et la touche de magie qu’on nous connait! 

Le rôle d'agent.e de soutien aux projets :

La personne qui assurera le rôle d'agent.e de soutien aux projets est d'abord choisie pour ses qualités personnelles reflétant son aptitude, sa préparation et sa motivation à contribuer à l'impact visé par L'ILOT. 

Cette personne est invitée à faciliter les travaux de l'organisation en agissant comme personne-soutien à l'équipe, notamment en: 

  • Soutenant l'équipe de conseillères stratégiques dans la réalisation de leurs mandats;

  • Coordonnant certains projets initiés par l'organisation;

  • Contribuant au développement de l'organisation par le soutien à des projets spéciaux et/ou le soutien au développement de contenus ou de services. 

Les responsabilités de ce rôle :
   

  • Soutenir l’équipe de conseillères stratégiques dans la coordination de dossiers.

  • Soutenir la production de plans de travail ainsi que la conception de matériel et d’outils nécessaires à la facilitation de processus et de rencontres (ex. déroulements de rencontres, tableaux MIRO, outils de récolte, documents de présentation, plans de travail, etc.).

  • Cofaciliter/coanimer des rencontres avec les clients, des événements ou des ateliers participatifs.

  • Réaliser de la recherche documentaire, de l’analyse de données et produire des rapports.

  • Soutenir l’équipe dans l’exploration des besoins des clients et dans la production d’offre de services.

  • Coordonner certaines activités et projets et soutenir l’équipe dans le développement de projets spéciaux.

  • Assurer une liaison de qualité, chaleureuse et humaine avec les clients, collaborateurs et partenaires.

  • Contribuer activement aux activités de gestion organisationnelle en pouvoir partagé.

Les qualités et expériences requises :

 

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée

  • Expérience démontrée en coordination de projets

  • Qualités d’ouverture, de curiosité, d’écoute empathique et d’expression authentique

  • Capacité de travailler en mode de cocréation et de collaboration

  • Capacité à intégrer et adopter différents points de vue

  • Capacité à naviguer dans la complexité 

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

  • Capacité d’analyse

  • Capacité rédactionnelle

  • Connaissance des approches Art of Hosting, Laboratoire d’innovation sociale, Design Thinking, Animation participative, Intelligence collective, Théorie du changement, etc.

  • Posture entrepreneuriale

  • Expérience avec les logiciels et outils :

    • Suite Office 

    • Outils de gestion de projets

    • MIRO

    • ZOOM

Ce que nous offrons :

  • Contrat d’une durée d'un an avec forte possibilité de renouvellement (d’autant plus si tu as la fibre entrepreneuriale)

  • Date d'entrée en poste: février 2022

  • Salaire entre 29$/h et 32$/h (selon l'échelle salariale en vigueur)

  • 35h/semaine, horaire flexible

  • Principalement en télétravail avec le bonheur d'avoir des réunions d'équipe régulières en présence dans les Basses-Laurentides 

  • Certains mandats ou activités peuvent nécessiter des déplacements

Si tu crois que tu es la bonne personne,
parle-nous de toi et de ton expérience en nous envoyant
 
ton CV et une lettre de présentation

avant le 9 janvier 2022

Pour informations: cynthia@lilotcoop.com

* Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées. 

** Les entretiens se tiendront le 17 janvier 2022.

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