Accompagnement stratégique
L'ILOT est votre partenaire de réflexion stratégique pour avancer avec humanité, confiance et courage dans vos démarches collaboratives
Notre équipe de professionnelles vous aide à entrevoir de nouvelles perspectives et possibilités dans votre organisation ou votre territoire par le biais d'un accompagnement stratégique personnalisé. Nous privilégions une approche participative qui encourage la collaboration et permet d’expérimenter de nouvelles façons d'être, d'apprendre et d'agir ensemble.
Nos services d'accompagnement stratégique
Une diversité de choix pouvant être combinés
Facilitation graphique
Pour illustrer vos expériences et vous offrir de la clarté
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Gestion collaborative
Pour une gestion participative au sein de votre équipe
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Gouvernance partagée
Pour mettre en place une gouvernance partagée et la garder vivante
Laboratoire d'innovation territoriale
Pour explorer différemment les enjeux complexes et identifier des pistes porteuses
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Clarté stratégique
Pour une vision partagée qui favorise la mise en mouvement du collectif
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Avec vous à distance
Pour un soutien en ligne, flexible et ponctuel pour vos projets
Besoin d’un coup de main pour choisir ?
Des services adaptés à vos besoins et au contexte
Comment pouvons-nous travailler ensemble?
L'ILOT vous accompagne pour vous permettre de :
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Vous engager avec authenticité : cultiver des espaces de confiance propices aux conversations sincères et porteuses de sens
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Naviguer à travers la complexité avec curiosité : prendre du recul pour saisir les dynamiques et explorer ce qui émerge avec discernement
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Explorer de nouvelles possibilités : reconnaître les limites et tensions pour tendre collectivement vers de nouvelles perspectives et opportunités
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Agir ensemble avec intention : vous relier à une vision commune pour prendre des décisions éclairées et rassembleuses
Notre approche
pour soutenir les groupes et les collectifs
À L’ILOT, nous coconstruisons des démarches adaptées à chaque contexte, en intégrant diverses approches et en évoluant avec ce qui émerge.
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Le partage du pouvoir : inviter à pratiquer le partage du pouvoir pour renforcer l’engagement et l’autonomie des personnes
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Le leadership collaboratif : favoriser l’action collective en cultivant la confiance, la responsabilité partagée et l’intelligence collective
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L’innovation territoriale : ouvrir de nouvelles perspectives quant aux manières d’être, d’apprendre et d’agir ensemble
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Le design centré sur l’humain : créer des démarches alignées avec les besoins, réalités et aspirations des personnes concernées
